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女性社員は男性の上司を好む=英調査

 【大紀元日本8月26日】イギリスの最近の調査で、3分の2の女性社員は上司が男性である方が好ましいという回答結果が出た。男性の上司の方が、管理がしっかりしていて、感情的になる可能性も低いからだという。

 8月13日付けの英国紙『テレグラフ』の報道によると、イギリスのオンライン市場調査会社OnePoll.comによる最新調査の結果、63%の女性職員は男性の上司の方が好ましいと思っており、女性の上司を好むと回答したのはわずか37%だった。同調査は2千人のホワイトカラーの女性を対象に行われた。

 男性上司は、権威があり率直。判断力があり、長期的にビジネス全般の方向をつかんでおり、舵取りがうまいとの好意的な回答が多く見られたが、少し堅苦しく、自分の動機を押し付ける面があることも、回答結果から伺えた。

 その一方、女性上司の方が、職場での面倒なことやプライベードな問題に耳を傾けて、うまく対処してくれる。自分の立場に立って物事を考えてくれるので信頼できるという主旨の回答が目立った。しかし、女性上司との間では、「自分の方がうまく仕事をこなせる」と思う回答者が多く、6割が上司との間に「張りつめる雰囲気がある」と回答。「女性の上司は自分の職を狙われていると感じている」などの多くの理由も浮き彫りにされた。また、「家の問題を職場に持ち込む」「時間の融通がきかない」など、女性上司への批判も現れていた。

 イギリスの女性政治家ハリエット・ハーマン氏の「物事を運ぶには、男性だけに任せられない」の発言にタイムリーな同調査は、男性、女性の長所・短所を顕著にあらわす興味深い結果となった。ハーマン氏の語る「男女をうまく配置して均衡のとれた管理チームを形成する必要性」は正解のようだ、とOnePoll.comのスポークスマンは語った。

(翻訳編集・余靜)

 (09/08/26 09:45)  





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