ゴルフ、乗馬、そして毛沢東思想　「富二代」育成コースが中国で流行

【大紀元日本8月10日】中国では改革開放が実施されて３０数年が経った今、７１０万人いると言われる民営企業家は、世代交代を迫られている。起業当時、経済的にも時間的にも余裕がなく、子どもへの教育をおろそかにしがちだった企業トップらは、後継者育成問題に悩まされている。経営理論はもちろん、ゴルフや乗馬にも長けるなど金持ちの身分にふさわしい「品位」も身に付けてもらいたい。

そのような富裕層の悩みに応じ、優秀な「富二代」（後継者）を育てる様々な育成プログラムが創出され、流行っている。有名大学、企業研修の専門機関のほか、政府部門も参戦し、年間１００億元の市場を作り上げた。

北京テレビ局の放送によると、７月下旬、ルイヴィトンのバッグやブランド品を身につけた３００人の若者が全国各地から北京に集まり、「中国民営企業の伝承と発展」フォーラムに参加した。３０代の人もいれば、１２歳の小学生もいる。同行の親は数千万元から百億元の資産を有する民営企業等たち。３日間のコースの中、初日の最初の授業は、古代皇帝の皇位継承や、軍隊の戦略、毛沢東思想に基づく赤色の管理法など。授業の講師は北京大学の歴史教授と中国人民解放軍軍事戦略部研究員。